МРЗ до 672,80 евро през 2027 г. и „Семеен пакет плюс“: какво е обявено и какво вече е прието

Горната граница за минималната работна заплата за 2027 г. по новия механизъм е 672,80 евро. Това заяви министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова на 11 септември 2026 г.  в предаването „Още от деня" на БНТ.  В същото интервю министърът представи и подготвяния за Бюджет 2027 „Семеен пакет плюс“, който включва промени при майчинството, семейните помощи и данъчните облекчения за родители.

Последна актуализация: 14 септември 2026 г.

Важно е да се разграничат вече приетите правила от обявените намерения за 2027 г. Новият механизъм за определяне на МРЗ е одобрен от Министерския съвет като промяна в Кодекса на труда, но конкретният размер на МРЗ за 2027 г. все още не е окончателно определен. Параметрите по „Семеен пакет плюс“ също са предложения, които предстои да намерят отражение в бюджетното и осигурителното законодателство за 2027 г.

Колко може да бъде минималната работна заплата през 2027 г.?

По думите на социалния министър максималният размер по новия механизъм е 672,80 евро.

Ефремова посочи като пример и стойности от 660 или 670 евро, но уточни, че окончателното решение ще зависи от цялостния преглед на бюджетните възможности. Това не са два официално определени варианта на МРЗ, а примерни стойности, посочени от министъра.

Следователно 672,80 евро не трябва да се приема като вече определена МРЗ за 2027 г.

Към момента минималната работна заплата за 2027 г. не може да се използва като нормативно установена величина при изчисления за трудови възнаграждения, осигурителни прагове или други показатели, обвързани с нея.

Как ще се определя МРЗ по новия механизъм?

На 9 септември 2026 г. Министерският съвет одобри промени в Кодекса на труда, с които се предлага нов механизъм за определяне на минималната работна заплата.

Според МТСП при определянето ѝ ще се отчитат:

• покупателната способност и издръжката на живот;

• общото равнище на работните заплати;

• темпът на растеж на работните заплати;

• производителността на труда.

Всяка година до 15 август Министерският съвет следва да предлага размера на МРЗ за следващата година след преговори между национално представителните организации на работодателите и синдикатите.

Предвижда се и на всеки три години да се извършва оценка на адекватността на МРЗ, като ориентирите са достигане едновременно до 60% от медианната работна заплата и до нивото на издръжката на живот.

Официална информация на МТСП за новия механизъм за МРЗ

Какво е „Семеен пакет плюс“?

„Семеен пакет плюс“ е наименованието, което министър Наталия Ефремова използва за пакет от мерки, подготвяни за Бюджет 2027.

Пакетът трябва да обедини промени при семейните помощи, майчинството и данъчните облекчения за работещите родители.

Към 14 септември 2026 г. конкретните параметри не са окончателно приети.

По-високо обезщетение през втората година на майчинството

Предвижда се увеличение на обезщетението за отглеждане на дете през втората година.

Конкретен нов размер на това обезщетение обаче не е обявен.

Отделно от това министърът потвърди намерението да бъде увеличен стимулът за майките, които се върнат на работа преди края на втората година.

Тук е важно разграничението:

75% не е предложеният размер на обезщетението за втората година.

Предложението е при връщане на работа майката да получава 75% от обезщетението за отглеждане на дете, вместо сегашните 50%.

Ще има ли увеличение на помощите при раждане?

Да, такава мярка се обсъжда.

Министърът заяви, че се подготвя увеличение на някои от еднократните семейни помощи, включително помощта при раждане на дете.

Конкретно за помощта при раждане разглежданите варианти предвиждат увеличение с над 50%.

Това не означава, че всички еднократни помощи ще бъдат увеличени с над 50%.

Какви данъчни облекчения се предвиждат за родителите?

„Семеен пакет плюс“ включва и данъчни мерки.

По думите на министъра се предвижда:

• увеличение на съществуващото данъчно облекчение за работещи родители;

• допълнително данъчно облекчение за семейства, които правят разходи за спортни, културни и други допълнителни занимания на децата.

Конкретни размери и условия все още не са обявени. Те ще трябва да бъдат уредени чрез съответните промени в данъчното законодателство.

Ще има ли коледна помощ през 2026 г.?

Да. Тук вече не става въпрос само за намерение.

Със Закона за държавния бюджет на Република България за 2026 г. размерът на целевата помощ по чл. 12а, ал. 1 от Закона за социално подпомагане за посрещане на коледните празници е определен на 50 евро.

Самият чл. 12а ЗСП вече урежда ежегодна целева помощ за Великден и Коледа за определени групи лица.

В интервюто си министър Ефремова посочи, че през 2026 г. до помощта ще имат достъп 12 групи получатели, включително хора с ниски пенсии, семейства и хора с увреждания с ниски доходи.

Следователно сумата от 50 евро е вече нормативно определена, за разлика от параметрите на „Семеен пакет плюс“.

Източници

БНТ – интервю с министър Наталия Ефремова от 11 септември 2026 г.

МТСП – Правителството одобри нов механизъм за определяне на минималната работна заплата

Държавен вестник – Закон за държавния бюджет на Република България за 2026 г.

Народно събрание – чл. 12а от Закона за социално подпомагане