Народното събрание прие на първо четене да бъде удължено действието на разпоредби на Закона за държавния бюджет на Република България за 2022 г., както и от законите за бюджетите на ДОО и НЗОК за тази година
Народното събрание прие на първо четене Законопроект за продължаване действието на разпоредби на Закона за държавния бюджет на Република България за 2022 г., Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ДОО) за 2022 г. и Закона за бюджета на Националната здравноосигурителна каса (НЗОК) за 2022 г. Вносител на законопроекта е служебният кабинет.
Предложените разпоредби освен удължаване на действието на държавния бюджет и бюджетите на ДОО и НЗОК за тази година, предвиждат осигуряване на финансиране на редица социални и други плащания, както и продължаване на действието на политиките и мерките, надградени с актуализацията на бюджета от 1 юли 2022 г., се посочва в мотивите на вносителя.
В законопроекта се предлага продължаване действието на плащания, размери и квоти, които се запазват на нивата от 2022 г., като например:
• минималният размер на основната заплата за най-ниската длъжност, предвидена за заемане от държавен служител;
• базата за определяне размера на основното месечно възнаграждение за най-ниската длъжност на лицата в сектор сигурност и отбрана;
• максималният размер на държавните парични награди за особени заслуги към българската държава и нация;
• максималният размер на присъдената издръжка, която се изплаща от държавата по чл. 152, ал. 1 от Семейния кодекс;
• средномесечният доход и размерите на месечните и еднократните помощи по Закона за семейни помощи за деца;
• размерът на обезщетенията по чл. 230, ал. 1 и чл. 231, ал. 1 от Закона за отбраната и въоръжените сили на Република България;
• размерът на задължителната здравноосигурителна вноска;
• размерите на осигурителните вноски за фондовете на държавното обществено осигуряване;
• размерите на минималния и максималния месечен осигурителен доход;
• размерът на минималната пенсия за осигурителен стаж и възраст;
• дневният минимален и максимален размер на обезщетението за безработица;
• размерът на паричното обезщетения за отглеждане на дете до 2-годишна възраст и за отглеждане на дете до 8-годишна възраст от бащата (осиновителя);
• размерът на общата годишна квота за ваучери за храна;
• общият размер на сумата, подлежаща за възстановяване на земеделските стопани от акциза за газьола;
• размерът на данъчните облекчения за деца по чл. 22в и 22г от Закона за данъците върху доходите на физическите лица;
• други размери на нормативно определени плащания
Със законопроекта се предлага да бъде запазена възможността за използване на ваучерите за храна по чл. 209, ал. 1 от Закона за корпоративното подоходно облагане за заплащане и на ползвани за битови нужди, електрическа и топлинна енергия, природен газ и вода, на дейности, осъществявани от културни организации по Закона за закрила и развитие на културата, и на показ на филми съгласно Закона за филмовата индустрия и на туристически услуги съгласно Закона за туризма.
Предвидена е уредба за определяне на данъчната основа за определяне на данъка върху разходите по чл. 204, ал. 1, т. 2, буква „б“ от Закона за корпоративното подоходно облагане за 2023 г.
Предвидено е запазване на възможността за авансово ползване на данъчното облекчение, като се предлага за доходите от трудово правоотношение авансовото ползване да бъде месечно и да бъде ограничено до размера на месечната данъчна основа. Също така се запазва и възможността за авансово ползване на двете данъчни облекчения не само за лицата, които имат доходи от трудови правоотношения, но и за тези, които придобиват доходи от стопанска дейност, доходи от наеми или друго възмездно предоставяне за ползване на права или имущество, както и доходи от други източници. Чрез запазване на увеличения размер на облекченията се цели да се продължи възможността за увеличаване на реалния разполагаем доход, с който разполагат лицата, отглеждащи непълнолетни деца, както и тези, отглеждащи дете с увреждане.
Настоящото изложение има информативен и опознавателен характер. Изразява личното професионално мнение на авторите на сайта и не представлява конкретен съвет или консултация
Напиши коментар
Популярни публикации




