На интернет страницата на Националната агенция за приходите беше публикувано общо становище с изх. № ВК-30-14766/23.10.2025 г., издадено от Централно управление на НАП.

Документът разглежда прилагането на данъчното и осигурителното законодателство при получаване на „бакшиш“ - тема, която от години предизвиква въпроси както сред бизнеса, така и сред счетоводителите.

Ако не ви се четат 11 страници – ето обобщението накратко.

1. По Закона за ДДС

Ако бакшишът е доброволен - даден по инициатива на клиента и не включен в сметката - не е част от цената на доставката и не се облага с ДДС.

Ако обаче представлява такса за обслужване, предварително начислена към сметката, тя се третира като възнаграждение за услугата и подлежи на 20% ДДС.

Доброволните бакшиши следва да се отчитат във фискалното устройство в данъчна група А (0%), с отделно обозначение „БАКШИШ“.

2. По ЗКПО

За предприятията получените бакшиши са приход, а разпределените между персонала суми са разход за възнаграждения, който е признат за данъчни цели.

Няма специално данъчно третиране - те участват при формирането на счетоводния и данъчния финансов резултат по общия ред.

3. По ЗДДФЛ

За служителите бакшишите се третират като доход от трудови правоотношения, тъй като са свързани с качеството на изпълнение на трудовите им задължения.

Не са сред необлагаемите доходи по чл. 24 ЗДДФЛ.

Работодателят удържа 10% данък върху доходите, авансово и годишно, по реда на чл. 42 и 49 от закона.

4. По Наредба № Н-18

Всеки бакшиш следва да бъде отразен във фискалното устройство, независимо дали е платен в брой или с карта.

Ако бакшишът е даден преди приключване на сметката - включва се в основния фискален бон, група А (0%).

Ако е след приключване на сметката - издава се отделен фискален бон с артикул „БАКШИШ“.

При практическа невъзможност (например клиентът е напуснал) е допустимо общо отразяване на получените бакшиши за деня.

Целта е да се гарантира прозрачност и съответствие между отчетения оборот и реалната касова наличност.

5. По Кодекса за социално осигуряване и Закона за здравното осигуряване

Бакшишите са част от брутното трудово възнаграждение, тъй като са свързани с упражняваната трудова дейност.

Върху тях се дължат задължителни осигурителни вноски за всички фондове – ДОО, ДЗПО и ЗО.

Няма значение дали сумата е получена в брой, по банка или чрез ПОС терминал.

🧭 Извод

Становището ВК-30-14766/23.10.2025 г. внася яснота по въпрос, който дълго време беше „сива зона“.
➡ Доброволният бакшиш не се облага с ДДС, но се облага с данък и осигуровки като доход от труд.
➡ Работодателят е длъжен да го отчете фискално и да го включи в ведомостта.