Застъпване на майчинство

автор: Ваня Иванова

Kакви документи следва да се попълнят и подадат към НОИ , когато служителка има застъпване на майчинството? Как следва да се изчисли размерът на новото обезщетение за бременност и раждане?

Въпрос: В момента съм в майчинство (втората година от него). Детенцето ми е на 1г.4м. и ми предстои раждане на второ детенце.  Въпросът ми е: какво ще получа като обещетение за първото и какво за второто детенце? Едни ми казват, че за първото се получава 170 лв, а за второто 90 % от заплатата, други, че изцяло се спира майчинството за първото дете. Какви документи и къде трябва допълнително да подам?

 

Когато служителката ползва допълнителен платен отпуск за отглеждане на малко дете до 2-годишна възраст  по чл. 164, ал. 1 от Кодекса на труда и бъде разрешен друг законоустановен отпуск-  в случая отпуск поради бременност и раждане по чл. 163, ал. 1 от Кодекса на труда, е налице прекъсване на отпуска за отглеждане на дете  по смисъла на чл. 164, ал. 5 от Кодекса на труда /КТ/ и на чл. 54, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване.

Чл.164 (5) КТ :

В случаите, когато не се ползува отпуск по ал. 1 или лицето, което ползува такъв отпуск, прекъсне неговото ползуване, на майката (осиновителката), ако работи по трудово правоотношение, се изплаща парично обезщетение от Държавното обществено осигуряване

Чл. 54. (1) КСО
 
Майката (осиновителката), която е осигурена за общо заболяване и майчинство и е имала право на обезщетение по чл. 52а, получава парично обезщетение в размер 50 на сто от обезщетението по чл. 53, ако:
1. не ползва допълнителния платен отпуск за отглеждане на малко дете или лицето, което ползва такъв отпуск, прекъсне неговото ползване;
2. самоосигуряващото се лице с право на обезщетение по чл. 53 започне да упражнява трудова дейност, за която се осигурява за общо заболяване и майчинство

Съдържанието на тази статия е актуализирано и допълнено.

Заповядайте в новия ни сайт , където може да намерите актуална и систематизирана  информация за всичките видове майчинство.

Там ще прочете:

- Какви са условията за получаване на майчинството на всеки един етап;

- Какво е нормативното основание за получаването на обезщетенето и ползването на отпуска;

- Как се определят периодът и размерът на обезщетенето;

- Какви документи се попълват от майката, бащата, бабата, дядото, осиновителката, осиновителя и всеки един от техните работодатели;

- Да изтеглите и попълните бланките на тези документи- декларации, заявления за ползване на отпуск, заповеди  за тяхното разрешаване;

- Да научите  кой и как може да прехвърля майчинството, кой има право да го ползва и кой какви документи трябва да подаде, стъпка по стъпка;

 Влезте в сайта и се регистрирате от бутон Регистрация.  Пробвайте безплатно 24 часа и ако информацията в новия ни сайт Ви е полезна, направете своя абонамент!

 

Ако имате въпроси - може да продължавате да ги задавате като коментар тук!

Илюстрация:Designed by Freepik


Настоящото изложение има информативен и опознавателен характер. Изразява личното професионално мнение на авторите на сайта и не представлява конкретен съвет или консултация

22 Коментари

  1. Avatar
    Диди 2020-09-03 10:43:51

    Здравейте изкам да попитам поже съм по майчинство за 1 дете още няма годинка април ще я навърши поже февруари или март чака 2 дете като се роди трябва ли от работа да пуснат за подължаване на майчинство до 2 годинка на 2 дете

  2. Avatar
    Жасмина 2020-07-19 15:11:33

    Здравейте, бременна съм в 4ти месец, като в момента съм 2ра година майчинство с първото ми дете. Интересува ме дали акушер - гинеколога ми има право да ми издаде болничен примерно от м.Август 2020 и това как ще се отрази на майчинството ми за второто дете?

  3. Avatar
    Здравейте 2020-07-07 00:39:57

    Ще ми се да разбера, но когото попитам никой нищо не знай.!!!! Имам бебе на 1 година и 9 месеца. В момента взимам 380лв майченски от втората година. Сега ако прекратя майченския въпросът ми е. Какъв размер обещетения ще взимам от болничния без да се връщам на работа?

  4. Avatar
    Радка Ангелова Атанасова 2020-06-26 08:08:12

    Здравейт имам дете на 11месеца и сам бреюена в 6месец ще всимам ли майченство от рабододателя за второто дете и дали ще ми прат майченството на първото дете след като родя

  5. Avatar
    Кристина 2020-06-21 19:29:44

    Здравейте, детето ми е на 1ги3месеца, бременна съм в втори месец искам да знам дали ще взимам обезщетение за второто дете и майчинство след това, от работодателя?

  6. Avatar
    Сиси Иванова 2019-12-08 00:50:08

    Здравейте,
    Имам дете на 1г. 8 м., майчинството ми изтича на 24.04.2020 и днес разбрах,че съм бременна. След изтичане на майчинството имам около 40 платен отпуск. Терминът ми се пада около 14.08.2020, т.е точно ще ми е свършил платенят отпуск горе долу и ще трябва да взема болничен за раждане. Бих искала да знам дали поради това, че точно излизам от първо майчинство обезщетението за отглеждане на дете ще се повлияе. През първата година от майчинството получавах около 2000лв и не знам дали да очаквам по-малко сега за първата година на второто.

  7. Avatar
    Анна Благоева 2019-06-26 15:38:19

    И другия ми въпрос, тъй като двете майчинства ще се застъпят мога ли да прехвърля първото до изтичането му на член от семейството, за да получавам аз второто.

  8. Avatar
    Естир Енчева 2019-03-08 10:05:33

    Първото ми дете още няма навършени две години, но ми издадоха болничния, който е 45дни преди раждането на второто. Това стана на 25.02, т.е. до тази дата трябва да получа заплата, но все още нямам превод. Нормално ли е да се забави плащането? Към кого да се обърна ако нямам и другата седмица?

  9. Avatar
    Шенай 2018-07-20 03:22:52

    Здравейте, детето ми е на 1г. 4м. март месец навършва 2 г. и трябва да се върна на работа. Сега съм бременна в 3 месец със второ, което ще се роди януари. За майчинство какъв доход ще се гледа? Заплатата на която са ме осигурявали преди да изляза в майчинство първият път( едва ли ) или майчинството, което получавам сега. Трябва ли да прекъсна майчинството да се върна на работа, трябва ли да уведомя работодателя си за втората бременност?

  10. Avatar
    Сибел 2018-03-02 08:58:39

    Здравейте, в майчинство съм за първо дете на 1г и 3 месеца в момента, чакам бебе второ след 2 месеца. Имам ли право да получа 50% от майчинството за първото дете ?

  11. Avatar
    accountingnews.bg 2018-02-11 13:26:41

    До Лидия
    Така, както описвате ситуацията, това не е вярно, защото към момента Вие сте осигурена за ОЗМ и имате най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурени за този риск

  12. Avatar
    Лидия 2018-02-10 15:02:09

    Прекъснах майчинсвото си и взех платен отпуск докато детето (1.5г) започне да ходи по цял ден в яслата. В края на този отпуск детето се разболя и си взех болничен за гладане на дете. Според работодателя ми няма да ми изплатят болничния тъй като съм нямала отработен ден. Има ли нещо такова?

  13. Avatar
    Иринка 2018-01-10 15:09:12

    Здравейте бих искала да попитам дали ще получавам 50% от майчинството за първото дете в момента, в който ми излезе първия болничен за второто ?

  14. Avatar
    Джена Джекова 2018-01-08 13:38:08

    Моето дете е на 1 годинка и чакам второ в 4 месец съм как мога да изляза в болничен ? Трябва ли да се връщам на работа или може директно?!

  15. Avatar
    вил 2017-11-16 19:56:12

    Казаха ми, че не трябва да подавам заявление до работодателя за прекъсване на отпуска по член 164, защото това значи прекъсване и в такъв случай ще се преизчисли майчинството и няма да ползвам по-високата стойност обещетение... а направо болничния и декларация 8, за да няма преизчисление... това така ли е или не са ме консултирали правилно?

  16. Avatar
    accountingnews.bg 2017-11-16 17:48:02

    Вие прекъсвате отпуската за гледане на дете до 2 години, но излизате в болничен за бременност и майчинство- какво прекъсване имате предвид?

  17. Avatar
    Вил 2017-11-15 22:39:50

    Здравейте,
    С подаване на 1.Писмено заявление до предприятието, с което иска прекъсване на отпуската по чл. 164 ал.1 от КТ, не се ли получава прекъсване на майчинството и съответно се стига до преизчисление? За да се получава по- високия размер майчинство не би следвало да има прекъсване нали?
    Благодаря!

  18. Avatar
    accountingnews.bg 2017-07-26 22:36:24

    Да, обезщетението за 410 дни майчинство е едно и също и започва с първия болничен лист- 45 дни преди раждането

  19. Avatar
    Яна Христова 2017-07-26 19:39:11

    Благодаря за отговора, по общия ред се изчислява и ако дееето вече е навършило двете си години, а болничния е издаден преди навършването им?

  20. Avatar
    accountingnews.bg 2017-07-25 23:52:24

    По общия ред се изчислява обезщетението, както е описано в статията, сравнява се с размера на обезщетението за предходното дете и се изплаща по-високият размер.

  21. Avatar
    Яна Хрисотва 2017-07-24 15:32:08

    Здравейте, ако е издаден 45 дневния болничен , преди навършване на две години на първото дете и второто се роди след изтичане на болничния(преноси се) как се изчислява майчинството?

  22. Avatar
    Татяна Косева 2017-06-21 14:51:51

    Много практически полезен и точен материал.
    Благодаря Ви!

Напиши коментар