В Държавен вестник, бр. 7 от 19.I е обнародвана Наредба за изменение и допълнение на Наредба № Н-8 ОТ 2005 г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите , осигурителите за осигурените при тях лица, както и от самоосигуряващите се лица

Кои са по-важните промени:

• Удължава се с един месец срокът за подаване на Декларация образец № 6 корекция

В чл. 6а, ал. 9  текстът "до края на месеца, следващ месеца" се заменя с "до края на втория месец, считано след месеца".

Според мотивите за промяна това се прави с цел облекчаване на осигурителите. След двумесечния срок декларацията се коригира с разрешение от Националната агенция за приходите.

• Създава се нов код 99:

"- 99 - за лицата, командировани или изпратени по реда на чл. 121а, ал. 1, т. 1 и ал. 2, т. 1 от Кодекса на труда, когато за месеца, работните дни или съответната продължителност на работното време в приемащата държава - членка на Европейския съюз, държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или Конфедерация Швейцария не съответстват на законоустановените в Република България."

Промяната е с оглед коректното отчитане на положения труд от лицата, когато поради национални празници в приемащата държава работните дни през съответните месеци не съответстват на установените в Република България, или когато дневната продължителност на работната време е различна, от определената с Кодекса на труда. Изменението е свързано с коректното зачитане на осигурителен стаж и при необходимост точно определяне на дните с обезщетение от държавното обществено осигуряване.

След т. 16.8 се създава "Забележка":

"Забележка.

Точки 16, 16.1, 16.2, 16.3, 16.4, 16.А, 16.7 и 16.8 за лицата с код 99 се попълват според договорените условия на работа с лицето и законоустановените условия за работа на работниците и служителите, изпълняващи същата или сходна работа в приемащата държава - членка на Европейския съюз, държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или Конфедерация Швейцария."

Точките 16 - 16.8 касаят дните в осигуряване, отработените часове и часовете извънреден труд

• В т. 15.1 в код 2 се включва и чл.331 от Кодекса на труда и аналогичният му чл. 107а от ЗДСл.

Чл. 331 от КТ касае случаите, когато работодателят може да предложи по своя инициатива на работника или служителя прекратяване на трудовия договор срещу обезщетение.  

• Допълнен е текстът за попълване на поле 21 Осигуритлен доход - думите "чл. 6, ал. 2" се заменят с "чл. 6, ал. 2 и 12".

21. Осигурителен доход, върху който се дължат осигурителни вноски, включително сумата по чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване- попълва се доходът съгласно чл. 6, ал. 2 и 12 от Кодекса за социално осигуряване, включително сумата по чл. 40, ал. 5 от Кодекса за социално осигуряване.

Чл. 6 ал. 12 се отнася за социалните разходи и тяхното включване в поле 21 е от миналата година, сега е прецизиран само текста от указанието за попълване.

• В т. 34 в "Забележки" изречение първо се заличава, а в изречение второ числата "96, 97, 98" се заменят с "92, 96, 97".

Нов текст

34. Нетно възнаграждение - попълва се сумата на нетното възнаграждение, определена по реда на Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване, приета с Постановление № 188 на Министерския съвет от 2015 г. (ДВ, бр. 57 от 2015 г.).

Забележки:

Точка 34 се попълва и в случаите, в които т. 21 не е попълнена, но е попълнена т. 31

Точка 34 не се попълва, когато в т. 12 "Вид осигурен" е попълнен някой от следните кодове: 12, 13, 14, 15, 18, 19, 20, 22, 27, 28, 86, 87, 88, 89, 90, 91, 92, 96, 97.

Когато в т. 12 "Вид осигурен" е попълнен код 28, се попълват т. 2, 3, 4, 5, 5.1, 6, 7, 14, 15, 27 и 28

Точка 21 е Осигурителен доход, върху който се дължат осигурителни вноски

Точка -31 e  Начислен месечен облагаем доход

С направената промяна Нетно възнаграждение не би следвало да се попълва когато няма Осигурителен доход

.